现将经院党委审议通过的《澳门一沙金网址娱乐网站正处实职领导干部岗位职责及任职条件》予以发布。
      一、共性条件
     （一）政治上、言行上与党中央保持高度一致；
     （二）忠诚、热爱党的公安教育事业；
     （三）清正廉洁、公道正派、以身作则、勤勉务实； 
     （四）有较高的政治理论水平和文字、口头表达能力；
     （五）勤于学习、充满朝气、勇于创新、善于合作； 
     （六）服务承诺和督办意识强，能有效带领本部门完成全年目标任务；
     （七）近3年考核都在称职以上； 
     （八）正处级或任职满2年的副处级干部，正高或副高满2年的专业技术职务人员，特别优秀的年轻干部可以破格提拔；
     （九）具有大专以上学历。其中，教学、科研及教辅岗位一般应具有大学本科以上学历或具有高级专业技术职务(教学系部应具有相关专业教师系列的高级专业技术职务)。
     （十）身体健康。
     （附：《党政领导干部选拔任用工作条例六个基本条件》）

     二、履行岗位职责及具体条件
    （一）办公室主任
     职责：
     1、负责学院党务及日常事务工作，做好党委会议、院长办公会议及全院大型会议活动的会务工作。
     2、组织、督办、协调、落实党委会议及院长办公会议决定。
     3、收集整理信息，为院领导决策当好参谋。
     4、起草院领导讲话、报告及学院文件、简报，并对上呈下发文件、报告、简报进行文字把关。
     5、做好对外联络和接待工作，加强校友联谊活动。
     6、负责通讯保障、校史陈列、综合统计、档案管理及保密工作。
     具体条件：
     1、能正确领会党委指示精神，认真贯彻落实党委决定。
     2、深入开展调查研究，政治敏感性强，能为领导当好参谋。
     3、有很强的文字和口头表达能力，熟悉文秘业务。
     4、有很强的协调能力和办事能力，组织观念和保密意识极强。

   （二）纪委副书记兼监察审计（督察）处处长
职责：
1、协助纪委书记做好纪检、监察、审计、督察工作。
2、加强党内监督机制，做好党员、干部和师生的党风党纪教育，逐步实现反腐倡廉教育制度化、经常化。
3、按照干部管理权限，对党员领导干部进行任前廉政谈话、诫勉谈话和函询。
4、对违反党纪校规的党员、教职工进行严肃查处、并根据事实给予纪律追究。
5、加强审计监督工作、认真做好建设工程项目审计、经济责任审计、教育收费等审计监督。
6、做好群众来信来访工作，加大群众举报信件的查处力度。
具体条件：
1、熟悉纪检监察审计和督察政策及相关业务。
2、坚持原则，敢抓敢管，大胆督察和查处违纪行为。
3、廉洁自律，品行端正，大公无私。
4、党性强、保密观念强。

（三）组织人事处处长
职责：
1、负责党的基层组织建设工作，做好党总支、支部的换届选举、落实党建工作责任制。
2、做好党员教育、发展和入党积极分子培训教育工作，认真落实党员干部教育培训计划，充分发挥党校教育主阵地作用。
3、负责干部人事管理工作，做好干部选拔、考核、任用工作和人事调配、选聘录用工作。
4、加强师资队伍建设，做好教师培训提高、双向交流等工作。
5、做好专业技术职称评审推荐及聘任工作，落实专业技术干部聘任考核各项规定。
6、做好立功授奖表彰、工资福利、警衔管理、合同工管理、人事档案管理以及党员、人事、工资统计报表工作等。
具体条件：
1、党性观念强和组织纪律性强，敢于坚持原则，严格按党委决定办事，不搞自由主义。
2、有高度的工作责任心，为人正派、办事公道、不谋私利、清正廉洁，热心为教职工办实事。
3、熟悉组织、人事政策，具有丰富的组织人事工作经验。
4、善于做深入细致的政治思想工作，具有良好的口头表达能力。
5、全局观念强，组织协调能力强。

（四）宣传处处长
职责：
1、大力宣传党和政府的方针、政策以及党委的各项决定，坚持正确的舆论导向。
2、负责制订学院政治理论学习计划，组织、检查政治理论学习情况，安排党委政治理论学习中心组学习。
3、负责对教职工和学生思想动态进行调研，为学院领导科学决策及时提供准确信息。
4、围绕学院中心工作及工作重点做好新闻报道和新闻发言工作，加强对内对外宣传，鼓舞士气，凝聚人心。
5、开展网络教育和思想政治教育，办好校报，做好新闻摄影工作。
6、营造良好的校园文化氛围，抓好学院精神文明建设。
具体条件：
1、立场坚定，政治敏锐，思想进步，品行端正，有较强的政治鉴别力。
2、乐于思考，能及时掌握党和国家的时事政治，并正确宣传报导。
3、有很强的宣传鼓动能力和较好的文字功底，精于对宣传稿件进行审核把关。
4、有从事政工、宣传工作经验，善于发现和挖掘先进事迹，从正面宣传，正确引导，提高学院知名度。
5、善于做耐心细致的思想政治工作，能利用网络开展宣传教育活动。
6、有很强的对外联络和公关能力，能做好新闻发言人工作。
 
    （五）工会副主席
职责： 
1、关心教职工生活，维护教职工正当合法权益，帮助教职工排忧解难，及时送去组织温暖。
2、参与学院改革、发展方案和涉及教职工切身利益等制度的制订工作。
3、负责组织教职工代表大会，监督、落实大会的决议。
4、组织教职工开展各种文明高雅、健康向上的活动，提高身体素质和思想素质。
5、及时调解邻里纠纷，开展文明户、文明楼栋评选，构建和谐校园。
6、负责计划生育管理工作。
具体条件：
1、思想品德端正，胸怀全局，大公无私。
2、政策水平高，法律意识强，有较强的参事议事能力。
3、富有爱心和同情心,乐于帮助教职工排忧解难。
4、具有丰富的群众工作经验，能组织开展工会的各项活动。
5、善于做群众思想工作，妥善调处邻里纠纷。

    （六）学生工作处处长
职责：
1、负责普招生的招录工作，做好毕业生就业推荐工作。
2、负责学生的学籍管理和异动工作。
3、负责学生警务化管理工作，组织学生军训和社会实践活动,加强学生养成教育。
4、组织开展二课和校园文化活动,做好学生党员的培养、发展、管理工作，加强学生思想教育，促进学生综合素质的全面发展。
5、维护学生正当合法权益，资助贫困学生顺利完成学业。
6、做好共青团工作。
具体条件：
1、熟悉招生和就业工作的有关政策及程序规定，并具有丰富的工作经验。
2、熟悉学生管理工作，有较强的组织协调能力和科学管理经验。
3、能吃苦耐劳，工作深入细致扎实，善于抓苗头、抓典型，有问题及时报告。
4、有良好的警务化素质和警务化管理经验，督促学管干部“五到位”，落实“一日生活制度”，善于培养教育引导学管干部和学生干部，共同做好学生管理工作。
5、有较好的口头表达能力，能组织开展深入细致的政治思想工作和网上交心谈心活动。
6、富有爱心，能处处为学生成人成才着想，扶贫济困，积极帮助学生联系开辟多种就业渠道。
 
（七）教务处处长
职责：
1、负责教学日常事务管理工作。
2、负责教学计划和教学管理制度的制订、实施。
3、负责教学质量的监控，教材保障，维持教学秩序，协调教学部门工作。
4、负责高教研究和政策创新，指导教研室开展教学研究，组织学习推广科学先进的教学方法，不断提高教学质量。
5、负责实习基地建设管理，检查、指导、落实学生实践教学活动，提高学生动手能力。
6、负责学位和考务工作，配合组织人事处加强教师队伍建设，配合学生工作处加强学生学籍管理。
具体条件：
1、办学指导思想端正，培养目标明确，工作思路清晰，有开拓进取精神。
2、熟悉教育学、教育管理学、公安业务和公安教育工作，具有丰富的教学经验和较强的组织协调管理能力。
3、能坚持原则、廉洁自律，敢抓敢管，率先垂范。
4、工作作风深入扎实，实事求是，能及时发现问题，研究问题，解决问题。
5、有较强的交际沟通能力，能打开工作局面。
6、热心服务教学工作，关心爱护教师，维护教师正当合法权益。
 
    （八）科研处处长
职责：
1、负责组织拟订学院科技发展规划和年度科研计划。
2、负责科研项目审查、申报、立项、检查、结题评审工作。
3、负责审核科研项目的经费开支及年度科研经费的预决算，组织科技成果鉴定，帮助教师申请技术专利和实现科技成果转化。
4、负责受理申报科研成果奖项，查处科研弄虚作假行为。
5、负责审核对外签署各类技术合同、协议，组织开展学术交流活动，活跃学术气氛。
6、负责组织学院学术委员会活动，报告科研工作，检查指导科研所工作。
具体条件：
1、思想品德端正，原则性强，有科技创新精神。
2、熟悉科研管理工作业务，有较强的组织协调能力。
3、有较强的交际沟通能力。
4、热心为科研人员做好后勤和服务工作，积极组织师生开展科研活动。
5、能熟练利用计算机网络为科研管理工作服务。
 
（九）警官培训部主任
职责：
1、加强与上级公安主管部门和基层公安机关的联系，积极争取培训任务，认真开展在职干警培训，不断提高干警政职拿乓簧辰鹜酚槔滞镜务素质。
2、负责在职各类培训教学计划制订并组织实施。
3、负责选聘具有公安实战经验和教学经验的教师任教，并加强教学质量管理，确保培训质量。
4、组织教师参加编写高质量的培训教材，不断研究改进教学方法，使培训真正贴近实战，贴近实际。
5、做好参训干警的接待工作，安排好食宿，为培训人员提供良好的学习条件。
6、做好对外接待工作，增收节支，确保完成学院经济指标任务。
具体条件：
1、熟悉公安工作和公安教育培训业务，能有效地组织协调开展干警培训工作。
2、有较强的组织管理能力、交际沟通能力，善于争取各方面的支持配合，能不断开拓工作新局面。
3、思想敏捷，工作严谨，能根据培训对象的要求迅速制定培训计划，科学安排课程内容，及时选聘教官。
4、善于探索研究警察培训教育，更新教学内容，改进教学方法，提高教学质量。
5、有经济头脑，既能勤俭节约，又能开源创收。
 
    （十）成人教育处处长
职责：
1、负责成人教育招生工作，组织辅导培训学生通过自学考试科目或成人高考取得学籍。
2、配合教务处科学制定教学计划，并协助检查督促计划落实，检查教学质量及效果，及时向教务处和相关教学系部反馈。
3、负责自考、函授、全日制成人教育学生学籍管理及考务工作。
4、加强警务化管理，督促学管干部“五到位”，落实“一日生活制度”，充分发挥党团组织在学生教育管理中的作用。
5、加强与上级业务主管部门的联系与沟通，争取办学优惠政策及便利条件。
6、关心爱护学生，维护学生正当合法权益，教育学生成人成材。
具体条件：
1、政治思想敏锐，品行端正，能坚持原则，廉洁自律。
2、熟悉成人教育工作，具有一定警务化素质，有较强的组织协调能力和科学管理经验。
3、工作深入细致扎实肯干，敢抓敢管，善于发现苗头，解决问题，能妥善处置各种突发事件。
4、善于联系沟通，主动争取各方面对成教工作的大力支持。
5、善于培养教育引导学管干部和学生干部齐心协力做好学生教育管理工作。
6、富有爱心，能处处为学生成人成材着想，积极帮助学生联系就业渠道。
 
    （十一）图书馆馆长
职责：
1、负责图书馆建设、改革、发展规划的制定及落实。
2、负责图书、报刊、音像资料的采购、分类、编目、入库等工作。
3、充分发挥图书资料作用，为教学服务，为科研服务，为公安工作服务，为全院师生服务。
4、加强对图书场馆的管理，合理安排开放时间，改善服务态度，提高服务质量。
5、加强对公安网、校园网及电子阅览室管理，维护网络安全，防止有害信息、病毒侵入。
6、防止图书采购中的商业贿赂事件发生。
具体条件：
1、热心图书馆工作，精通图书馆业务，了解公安工作和教学科研工作。
2、政治思想敏锐，组织原则性强，具有较强的洞察能力和鉴别能力。
3、掌握计算机网络技术，熟悉信息管理工作的特点与规律，保密观念强，善于及时发现问题并采取措施妥善解决。
4、组织领导能力强，善于做深入细致的思想政治工作，团结同志，开拓创新。
5、能积极主动为师生服务，甘为人梯。
6、遵纪守法，廉洁自律。
 
    （十二）实验中心主任
职责：
1、负责实验室的建设发展规划的制订与落实。
2、配合教务处制订实验课教学计划并组织实施，加强实验课教学检查，提高教学质量。
3、负责实验室建设与管理，使之更好地为教学、科研、办案和社会服务。
4、负责重点实验室申报、建设管理工作，加强仪器设备管理。
5、组织协调重大课题研究立项工作。
6、负责司法鉴定工作，防止错检和弄虚作假。
具体条件：
1、具有从事刑事技术和公安实践教学管理经验，有较强的计算机操作应用能力。
2、掌握实验教学规律，能有效组织、协调、落实各门实验课程，增强学生动手能力。
3、熟悉学院主要的教学、科研仪器设备使用性能及维护保养，不断提高现有仪器设备使用率和完好率。
4、熟悉司法鉴定工作，能组织指导、协调专业教师开展技术鉴定活动。
5、有较强的科研能力，能组织、协调、率领师生开展公安科技研究创新。
6、善于做深入细致的思想政治工作，有较强的管理能力。
7、有较强的公关协调能力，能与社会相关单位和专家学者有效沟通和合作。
 
    （十三）学报编辑部（筹）副主编
职责：
1、负责编辑部日常管理工作，组织协调编辑活动，提高工作效率。
2、坚持办刊正确指导思想和方向，保障学术争鸣，繁荣公安科技。
3、不断提高学报质量，扩大知名度，增强影响力。
4、负责学报组稿、统稿工作，确保高质量有影响力的论文优先发表。
5、负责学报的出版发行，逐步实现以刊养刊。
6、为公安科技创新服务，为公安法学服务，为教研、科研服务。
具体条件：
1、指导思想端正，办刊方向明确，政治鉴别力强，学术意识浓厚，有开拓创新精神。
2、具有较高的学术造诣，有从事教学、科研和公安工作的经历。
3、有较强的组织协调能力和沟通能力，联系广泛，能争取各方面人士对学报工作的大力支持。
4、精通编辑业务，熟练掌握计算机操作技能，具有较好的文字处理能力，文字表达和写作能力较强。
5、热衷于为教学、科研服务，为公安工作服务，为学院师生和公安干警服务。
 
    （十四）计划财务处处长
职责：
1、负责学院财务管理工作，制订完善相应规章管理制度，堵塞财经漏洞，防止违法违纪事件发生。
2、负责各类经费的预决算，努力做到开源节流，确保重点，收支平衡，略有节余。
3、负责财务审核，结算，防止铺张浪费，尽量减少不必要开支。
4、负责向上级主管部门争取经费，不断开辟财源。
5、负责对学院二级财务进行监督，查处“小金库”，制止乱收费，防止违规开支。
具体条件：
1、具有勤俭办校的思想，清正廉洁，公道正派，敢于坚持原则。
2、熟悉并能自觉遵守财务法律、政策和规章制度。
3、具有财务管理工作经历和丰富的财务专业知识。
4、具有较强的与上级财务部门进行沟通和协调的能力，能有效的多渠道筹集事业经费。
5、合理编制学院财务预算，实施预算控制和管理，科学配置学院资源。
 
    （十五）后勤管理处处长
职责：
1、负责校园基本建设的规划、实施及工程管理。
2、负责校产设备的购置及固定资产的管理。
3、负责校园卫生绿化、住房、水电管理。
4、负责代表院方对承包实体进行监管。
5、负责学院交通运输、餐饮、院内服务维修等后勤保障工作和居委会工作。
具体条件：
1、思想品德端正，为人公道正派，大公无私，廉洁自律。
2、熟悉后勤工作业务，具有较强的管理能力。
3、热心为师生服务，工作深入细致，有吃苦耐劳精神。
4、善于学习校外先进管理经验，精打细算，勤俭建校，有开拓创新精神。
5、政策性强，协调能力强，能主动为院领导当好参谋。
6、有极强的公关联络能力，能有效争取地方政府和相关单位的支持。
 
    （十六）保卫处处长
职责：
1、负责校园安全保卫和治安综合整治工作。
2、负责“四防”安全检查，督促各项整改措施落实。
3、检查、指导、协调保安服务工作，督促落实门卫、执勤、巡逻，防止被盗。
4、负责教职工、学生户籍管理和暂住人口管理工作。
5、加强与当地公安机关联系，整治校园周边环境，做好大型活动的保卫工作，及时妥善处置突发事件，确保师生安全。
具体条件：
1、有丰富的治安保卫工作经验，熟悉“四防”安全业务，安全保卫工作能力强。
2、法制观念强，组织协调能力强，善于争取当地公安机关和保安服务公司支持配合，共同做好校园安全保卫工作。
3、工作大胆、泼辣，敢抓敢管，敢于同违法犯罪行为作斗争。
4、责劝拿乓簧辰鹜酚槔滞锯识强，工作深入细致，方法灵活多样，能吃苦耐劳。
 
    （十七）离退休干部处处长
职责：
1、负责组织离退休同志参加政治学习。
2、负责组织离退休同志开展文体娱乐活动。
3、确保离退休同志的政治待遇和生活待遇得到落实。
4、关心离退休同志的疾苦。
5、负责离退休同志的日常管理及服务。
具体条件：
1、思想品德端正，政策理论水平高，组织管理能力强。
2、乐于为老同志服务，能吃苦耐劳，任劳任怨，心胸开阔，具有爱心、耐心。。
3、能与离退休同志进行有效沟通，善于做思想政治工作，化解各种矛盾。
4、善于争取各级领导和各部门的大力支持，共同做好离退休干部工作。

（十八）思想理论教育课教学部主任
职责：
1、组织和实施政治理论、德育等课程的教学。
2、加强教研室建设，开展教学研究和科研工作。
3、加强师资队伍建设，形成结构合理、政治思想优秀的教师队伍。
4、加强学科、课程建设。
5、做好教职工队伍的思想政治工作。
具体条件：
1、政治立场坚定，具有较高的马列主义理论水平。
2、具有较强的教学、教研能力和丰富的教学经验。
3、掌握学生思想政治教育的最新成果，具有较强的科研能力。
4、具有组织开展教学和教科研活动的综合能力。
5、具有公安实践工作经验，熟悉公安政治思想教育工作。

（十九）侦查系主任
职责：
1、组织和实施侦查学、刑事科学技术、经侦、安全保卫、预审、犯罪学等课程的教学。
2、加强教研室建设，开展教学研究和科研工作。
3、加强师资队伍建设，形成富有公安实际工作经验、结构合理的的教师队伍。
4、加强学科、专业和课程及教材建设，形成特色或优势学科。
5、做好教职工队伍的思想政治工作。
具体条件：
1、具有较强的教学、教研能力和丰富的公安教学经验。
2、掌握国际、国内本学科发展前沿状况，具有较强的科研能力，并有本学科较为领先的科研成果。
3、具有组织开展教学和教科研活动的综合能力。
4、具有较丰富的公安实际工作经历并能指导实际办案。

（二十）治安管理系主任
职责：
1、组织和实施治安学、交通管理、警察管理、出入境管理、消防管理等课程的教学。
2、加强教研室建设，开展教学研究和科研工作。
3、加强师资队伍建设，形成富有公安实际工作经验、结构合理的教师队伍。
4、加强学科、专业和课程及教材建设，形成特色或优势学科。
5、做好教职工队伍的思想政治工作。
具体条件：
1、具有较强的教学、教研能力和丰富的公安教学经验。
2、掌握国际、国内本学科发展前沿状况，具有较强的科研能力，并有本学科较为领先的科研成果。
3、具有组织开展教学和教科研活动的综合能力。
4、具有较丰富的公安实际工作经历并能指导实际办案。

（二十一）警察临战学系（筹）主任
职责：
1、逐步完成警察临战学专业课程体系的构建，探索、完善、丰富本专业的理论知识。
2、组织和实施警察临战学课程的教学。
3、加强教研室建设，开展教学研究和科研工作。
4、加强师资队伍建设，形成富有公安实际工作经验、结构合理的教师队伍。
5、加强专业、课程及教材建设，形成专业特色。
6、做好教职工队伍的思想政治工作。
具体条件：
1、具有较强的教学、教研能力和丰富的教学经验。
2、具有较强的科研能力和开拓创新精神。
3、具有组织开展教学和教科研活动的综合能力。
4、具有较丰富的公安实际工作经历并能指导实际办案。

（二十二）信息技术系主任
职责：
1、组织和实施计算机科学技术、信息安全等课程的教学。
2、加强教研室建设，开展教学研究和科研工作。
3、加强师资队伍建设，形成结构合理的教师队伍。
4、加强学科、专业和课程及教材建设，形成特色学科。
5、做好教职工队伍的思想政治工作。
具体条件：
1、具有较强的教学、教研能力和丰富的教学经验。
2、掌握国际、国内本学科发展前沿状况，具有较强的科研能力，并有本学科较为领先的科研成果。
3、具有组织开展教学和教科研活动的综合能力。
4、具有一定公安实际工作经历并能指导实际办案。

（二十三）法律系主任
职责：
1、组织和实施法理学、刑法、民法、经济法、国际、警察法、行政法、诉讼法等课程的教学。
2、加强教研室建设，开展教学研究和科研工作。
3、加强师资队伍建设，形成结构合理的教师队伍。
4、加强学科、专业和课程建设。
5、做好教职工队伍的思想政治工作。
具体条件：
1、具有较强的教学、教研能力和丰富的教学经验。
2、掌握国际、国内本学科发展前沿状况，具有较强的科研能力。
3、具有组织开展教学和教科研活动的综合能力。
4、具有一定的公安司法工作经验并能指导公安司法实践。

（二十四）警体战训部主任
职责：
1、组织和实施警事体能、警事技能、警察战术等课程的教学。
2、加强教研室建设，开展教学研究和科研工作。
3、加强师资队伍建设，形成结构合理的教师队伍。
4、加强学科、专业和课程建设，形成学科优势。
5、警体训练场馆和器材的管理。
6、组织好各运动队的训练和参赛。
7、做好教职工队伍的思想政治工作。
具体条件：
1、具有较强的教学、教研能力和丰富的教学经验。
2、掌握国际、国内本学科发展前沿状况，具有较强的科研能力。
3、具有较丰富的公安实际工作经验，能组织指挥警察战训活动。
4、具有组织开展教学和教科研活动的综合能力。
5、熟悉搏击技能和运动学等相关知识，能组织和指导运动队的科学训练。

（二十五）公共基础课教学部主任
职责：
1、组织和实施大学语文、心理学、外语、高等数学、物理、音乐等课程的教学。
2、加强教研室建设，开展教学研究和科研工作。
3、加强师资队伍建设，形成结构合理的的教师队伍。
4、加强各学科和课程建设。
5、做好教职工队伍的思想政治工作。
具体条件：
1、具有较强的教学、教研能力和丰富的教学经验。
2、掌握本人所从事学科发展前沿状况，具有较强的科研能力。
3、有一定的公安实际工作经验，明确本学科在公安工作中的地位和作用。
4、具有组织开展教学和教科研活动的综合能力。

（二十六）实战训练基地主任
职责：
1、在澳门一沙金网址娱乐网站领导下，全面负责基地的规划、建设和发展。
2、组织各类培训计划的制订和实施；探索现代警察培训规律，不断推进基地各类培训的改革和创新。
3、充分利用基地资源，自主地开展合法经营，多渠道筹集培训经费。
4、加强财务预、决算，逐步提高干部、职工待遇，努力做到收支平衡，略有盈余。
5、加强对固定资产和各种设备的管理和维护。
6、负责基地的安全和保卫工作。
7、建立和完善基地管理的各项规章制度，依法管理，按章办事。
8、做好干部、职工的思想政治教育工作。
具体条件：
1、具有相当强的组织、协调和管理能力，能独立自主地开展基地各项工作。
2、有较丰富的公安实际工作经验，懂得公安实战业务，掌握现代警察培训规律，努力使各类培训能符合公安实战工作的需要。
3、具备较好经济头脑和经营能力以及公关交际能力，盘活资产，广辟财源，做到增收减支。
4、加强内部管理，组织制订和完善各项规章制度。

附：
一、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
二、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
三、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。 
四、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 
五、正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 
六、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。