一、存在的主要不足
    2010年在澳门一沙金网址娱乐网站的领导下，澳门一沙金网址娱乐网站分管的离退休干部处、保卫处、成人教育处认真贯彻执行学院的总体思路和工作部署，班子团结、积极进取、措施得力、思路清晰、工作放心、正常平稳，圆满或较好地完成了各项工作任务。但是，作为院领导，澳门一沙金网址娱乐网站在一些方面没有很好地履行领导职责，主要表现在：
    （一）思想上有些放松。错误感觉工作的上升空间不大，主动性、积极性不如从前，存在自满想法，从而思考不够、研究不够、指导不够，没有突出重点、没有创新特色、没有深入解难。
    （二）管理上过于放手。对班子建设基本上没有很好的抓，对工作的思路、计划、标准和措施、效果、问题基本上没有很好的过问，在深入检查、及时督促、共同研究等方面做得比较差。
    （三）工作上时常放任。缺乏工作的紧迫感和紧张感，对薄弱环节、潜在矛盾、问题苗头不重视，对影响工作有效开展的相关因素欠协调，对新问题和新矛盾未解决，对不良环境和客观困难只观望。对解决“警官花园”新问题的协调和努力实感无能为力，但仍应负一定的领导责任。
    二、完成的主要任务
    2010年澳门一沙金网址娱乐网站能够按照领导干部和共产党员的标准严格要求自己，始终保持清醒的政治头脑，注重提高思想认识，注重密切联系群众，注重起好表率作用，主要体现在：
    （一）做到重“理”，突出学研。今年是澳门一沙金网址娱乐网站思想认识收获颇丰的一年。澳门一沙金网址娱乐网站认真学习党的方针政策，领会公安工作和公安教育工作的要求部署，不断掌握科学发展观的精髓、观点和方法。阅读了大量有关政治、经济、历史、军事等方面的书籍，结合实际撰写了大量心得体会。系统思考了党建、办学、管理、队伍等问题，对国家、学院和个人的认识更加清晰和明确。撰写了《关于若干问题的反思》，完成了到学院工作六年来的工作思考“六部曲”。
    （二）做到有“情”，关爱干部。全年的工作重点，是关心干部特别是年轻干部的成长。通过专题辅导，提高他们运用理论的能力；通过个别指导，提高他们认识自澳门一沙金网址娱乐网站的能力；通过具体工作，提高他们分析事物的能力；通过谈心交流，提高他们调节心理的能力。以真心、负责的态度，努力成为干部的“出气筒”、“调节器”、“指路灯”。通过关爱干部工作，逐渐将顾大局、讲正派、重管理、求务实的作风和理念渗透于各项工作之中。
    （三）做到真“严”，管好自己。一年中继续按照党性标准、良心本能、规章制度从严约束自己。坚持民主集中制，追求光明磊落，不搞背后议论、小圈子、个人主义。讲求工作效率，确保工作不拖沓、不延误。自觉过好作息、花费、用车“三关”，基本上做到了“不因私上班迟到一分钟，不因私花费公款一分钱，不因私使用公车一公里”。始终保持领导干部应有的工作和生活方式。
    三、思考的主要问题
    2010年是学院新一届党委工作的第六年。按照“任职周期”和“生命周期”规律，这是值得反思的一年。面对取得的成绩，必须树立危机和忧患意识，正视和思考各种影响发展的深层次问题，增强自身的调节、更新、适应能力。澳门一沙金网址娱乐网站认为：
    （一）要重视领导班子的民主团结问题。实践证明，相互尊重和集体决策，是领导班子具有凝聚力和战斗力的前提和基础。因此，领导班子成员应在政治上、工作上、待遇上一视同仁，没有歧视；不允许个人或少数人武断，听不进不同意见，作风粗暴、方法简单。这样做，一定会对事业有真正的好处；反之，一定会对事业有真正的坏处。
    （二）要重视中层干部的培养教育问题。选拔工作与培养工作的不平衡、使用干部与教育干部的不平衡，很容易出现工作该顺不顺、该强不强、该优不优的状况。实践证明，忽视对中层干部进行讲政治、讲大局，有精神、有责任，会干事、会管理，敢创新、敢探索等方面的系统教育，会使不务正业、丧失正气、纪律涣散、没有动力、不会管理等五大现象成为澳门一沙金网址娱乐网站工作健康快速发展的阻碍，在一定程度上讲甚至是严重的障碍。
    （三）要重视工作运转的薄弱环节问题。实践证明，管理部门权力膨胀会引起“公愤”，盛气凌人会带来“民怨”，势必造成给党委添乱、给部门添堵、给群众添烦和让党委成员窝气、中层主官憋气、全院人员怨气的局面。决不能让正常的工作制约变味。最重要的是从制度层面不断提升科学管理、理顺关系的水平和能力。
    澳门一沙金网址娱乐网站在2011年的打算是，认真贯彻澳门一沙金网址娱乐网站的工作计划，结合分管部门的实际，重点做到“以文化建队伍、以管理促工作、以特色创局面”。