根据省委巡视反馈意见，学院存在“无节制大量聘用合同工，且管理不善”“导致一些部门和单位队伍庞大、人浮于事”“存在严重管理隐患”的问题，澳门一沙金网址娱乐网站于4月27日召开专题会议，研究聘用合同工问题的整改工作，提出“确定比例、竞聘上岗、保障权益、明确标准、保持稳定”的总体要求。

    为落实院党委会精神，5月2日，学院召开聘用合同工问题整改工作会议。院党委副书记李予光同志主持会议，院党委委员、纪委书记汪家广同志对整改工作提出要求，副院长、院党委委员刘生元同志，副院长、院党委委员陈志伟同志，院党委委员、办公室主任江轶同志，院党委委员、实验中心主任栋拿乓簧辰鹜酚槔滞颈同志出席会议。涉及聘用合同工工作的相关单位主要负责人和聘用合同工整改工作专班人员参加会议。

    会议指出，聘用合同工问题整改要遵循“三不”“三新”“三依”原则，即“不停止工作、不停发工资、不解除合同”“单位重新申报、学院重新核岗、按岗重新竞聘”“依法依规完成整改、依法依规保障权益、依法依规解决问题”。

    会议明确，聘用合同工问题整改的总体目标是：立足巡视整改要求，严控合同用工人数，规范合同聘用程序，提高用工管理水平，激发员工队伍活力，全面整改落实到位。

    会议要求，涉及合同工聘用问题整改工作的相关单位特别是主要负责人要高度重视、高度敏感、高度负责，讲政治、讲大局、讲服从。切实履行第一责任、主体责任和“一岗双责”，要认真做好耐心细致的思想政治工作，确保整改工作风清气正、规范标准、稳定有序。对涉及本单位的问题要按要求严格核岗、明确措施、逐步落实。

    会议认为，合同工聘用问题整改工作重点有五项：一是认真做好耐心细致的思想政治工作，确保整改工作稳定有序；二是按照至少30%、力争50%以上的比例进行核减，原则上管理岗位和责任重大、风险较高的岗位不得使用合同工；三是各单位集体研究，书面提出拟设合同工岗位数量；四是各单位结合实际制定用工方案；五是依法整改，保障合同用工合法权益。

    会议强调，各相关单位要将思想认识统一到澳门一沙金网址娱乐网站的总体部署上来，严格落实责任、分步分类实施，敢于动真碰硬、杜绝推诿敷衍，逐一解决问题、避免上交矛盾。