为充分了解学院近几年引育的青年博士教师工作和生活情况，听取青年博士教师代表对学院建设发展的意见和建议，5月10日下午，学院在北校区教研楼三楼会议室召开青年博士教师科研工作座谈会。院党委副书记、院长刘茂林出席会议。会议由院党委委员、副院长江轶主持。组织人事处、教务处主要负责人，图书馆、科研处相关人员参加会议。

会上，科研处传达了近期国家和湖北省科研管理有关文件精神，图书馆介绍了学院图书馆馆藏图书资料及数据库情况。思想政治理论课教学部徐霞教授和刑事技术与情报系王少仿教授两位优秀博士教师代表分享了科研工作经验。

来自学院各系部的23名青年博士教师代表纷纷发言，畅谈了他们在科研工作和个人职业发展中的认识、体会和感受，对学院职称评审、科研条件建设、人才成长环境、学术团队建设、学科建设等方面提出了一些富有建设性的意见和建议，表达了青年博士教师群体对学院发展的希望、信心和憧憬。

刘茂林院长边听取青年博士教师们的发言，边回应每位博士教师所提出的问题和建议，开导科研困惑，并提出指导性意见。

刘茂林院长指出，博士教师是教学和科研的骨干，是学院未来发展的中坚力量，学院非常关心青年博士教师的成长和科研能力的提升，各职能部门要认真梳理老师们提出的建议和意见，结合学院实际制定具体措施并落实，为青年教师科研成长提供更好的条件。

刘茂林院长对青年博士教师科研能力的提升提出四点建议：一是积极转型，熟悉适应学院的学术环境、学术条件和学术平台，在现有条件下积极做好自己的科研工作，不要荒废自己。二是充分发挥主观能动性，做学院学术氛围的创造者、学术环境的改造者，通过自己创造性的工作，让学院这个平台更大更强更全面。三是结合学院学科发展实际，将自己研究学科领域内积累的理论、知识、技术与公安学、公安技术相结合，为学院学科建设与发展贡献力量。四是珍惜已有学术团队资源，积极运用前期积累的科研成果，转化、培育出新的科研成果，从具体的科研工作做起，逐步培养提升自己的科研能力，切忌好高骛远。

最后，刘院长勉励青年教师要保持学者的尊严，坚守对学术的追求，不要被短期诱惑误导，坚持追求有价值的学术成果，走好人生紧要几步中的关键一步，将个人成长与学院发展相结合，找准定位，与学院一起前进、一起进步。